SAP HR Consultant

Als SAP HR Consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van SAP HR en goede effectieve voortgang van een implementatieproject. Je neemt zelfstandig beslissingen met betrekking tot functioneel en eventueel technisch advies dat aan de klant of prospect gegeven wordt. In staat om een Teamlead rol te vervullen of verantwoordelijkheid te dragen voor inrichting van SAP Payroll. Senior Consultant karakter en tevens product specialist in SAP HR Payroll die waarmaakt wat hij voorstelt. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor kennis verwerving met betrekking tot product SAP HR en markt, functionele advisering over inzet product(en) bij klant, het voorbereiden en verzorgen van (branchespecifieke) demonstraties en presentaties; biedt inhoudelijke doorslaggevende input. Projecten kennen veel raakvlakken met nieuwe SAP producten en hebben een sterk innovatief karakter. Verricht ook advisering buiten de traditionele SAP vraagstukken om. Kortom klaar voor de volgende carrière stap.

Als SAP HR Consultant voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding met een flinke ICT-component
• Tenminste 4 jaar hands-on implementatie ervaring met het implementeren van SAP HR
• Ervaring met SAP FI en CO is een pre, evenals Abap ervaring
• Affiniteit met Human Resource vraagstukken is een pré
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

CIBER staat garant voor een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: een meer dan markt conform salaris, uitdagende bonusregeling, premievrij pensioen, 30 vakantiedagen, auto van de zaak zoals je die voor deze functie mag verwachten en een cafetariamodel voor arbeidsvoorwaarden. Faciliteiten om te ondernemen, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een professionele werksfeer zijn bij ons vaste waarden.